Ir para o conteúdo
Conduzi
Menu
Falar com a Conduzi

Conduzi · Método Dani Venâncio

Construa uma equipe que fica, cresce e entrega resultado

Consultoria de gestão de pessoas e gestão de equipe para salão de beleza e barbearia, com estratégias para contratação, retenção de profissionais, liderança, comissão, metas, cultura e desenvolvimento da equipe.

Quero uma equipe que funciona 🎓 Instituição credenciada pelo MEC

O que será entregue:

  • Cultura: missão, visão e valores: construção da identidade interna da empresa.
  • Estrutura da equipe, funções e responsabilidades: definição de papéis, responsabilidades e expectativas da gestão para uma equipe mais clara e organizada.
  • Regras, processos e operação: criação de combinados internos, regras de convivência e processos essenciais para uma operação consistente.
  • Contratação e integração de novos profissionais: estrutura do processo de recrutamento e seleção, critérios, entrevistas, testes práticos e integração, aumentando a assertividade na formação da equipe.
  • Liderança e rotina: construção de uma rotina com reuniões, alinhamentos e acompanhamento individual para uma liderança mais consistente.
  • Metas e avaliação de desempenho: definição de metas individuais, critérios de avaliação, acompanhamento e evolução dos resultados de cada profissional.
  • Feedback e desenvolvimento da equipe: estruturação de feedbacks e conversas individuais para orientar e desenvolver os profissionais.
  • Plano de carreira e retenção de profissionais: construção de critérios de crescimento, reconhecimento e evolução profissional.
  • Plano de gestão: organização das estratégias de gestão de pessoas do salão, com prioridades, rotinas de acompanhamento e fortalecimento da cultura.

Pra quem é

  • Para gestores de salão de beleza que trabalham na operação e também lideram a equipe e querem organizar melhor esses dois papéis para crescer.
  • Para quem quer fortalecer sua liderança, conduzindo a equipe com mais clareza, segurança e direção.
  • Para gestores que entendem que o crescimento da equipe também passa pela evolução da própria liderança e querem se desenvolver nesse papel.
  • Para quem busca uma equipe mais engajada, produtiva e comprometida com o crescimento do salão.
  • Para quem quer aumentar o desempenho da equipe, trabalhar metas individuais e desenvolver o potencial de cada profissional.
  • Para gestores que querem conduzir feedbacks, cobranças, conflitos e conversas importantes com mais clareza e consistência.
  • Para quem deseja desenvolver e reter bons profissionais, criando perspectivas de crescimento dentro da empresa.
  • Para salões que têm o faturamento concentrado em poucos profissionais e querem desenvolver uma equipe com resultados mais consistentes.
  • Para quem está crescendo e precisa tornar a contratação de profissionais mais estruturada, com critérios claros de seleção e integração.
  • Para gestores que querem fortalecer cultura, regras, responsabilidades e processos para acompanhar a evolução da empresa.
  • Para quem entende que uma gestão de pessoas bem estruturada é parte fundamental para construir um salão organizado, lucrativo e preparado para crescer.

Rotatividade em Salão de Beleza: Quanto Custa Perder um Profissional que Você Treinou?

Continue lendo →

Seu Salão Depende de um Profissional para Faturar? O Risco que Cresce Junto com a Empresa

Continue lendo →

Quando Contratar Mais um Profissional para o Salão? O Número que Você Precisa Olhar Antes

Continue lendo →

Plano de Carreira em Salão Pequeno: Como Fazer um Bom Profissional Querer Ficar

Continue lendo →

Padronização no Salão: Como Avaliar a Equipe sem Criar Burocracia

Continue lendo →

Conflitos no Salão: Antes de Culpar a Equipe, Organize as Regras

Continue lendo →

Quando Está na Hora de Buscar uma Consultoria de Gestão para o Salão?

Continue lendo →

Pra quem é

Donos de salão que formam e perdem gente. Quem depende de uma ou duas pessoas para faturar. Quem evita cobrar por medo de perder. Quem contrata às pressas e se arrepende.

Pra quem não é

Se você quer que alguém encontre e entregue o profissional, isso é recrutamento. Aqui a gente monta o processo para você contratar melhor sempre, não uma vez. Se o que falta é formação técnica ou treinamento da equipe, o caminho é a Nortia Escola de Negócios, que é a instituição de ensino do grupo; a Conduzi trabalha com o dono, não dá aula para o time. Questão trabalhista é do jurídico. E se você ainda trabalha sozinho, o trabalho útil agora é financeira ou marketing.

Como começa

Uma conversa. Você descreve a equipe e o que vem se repetindo, a Conduzi mostra o que é estrutural e o que é pontual. Sem enrolação, sem fórmula genérica.

Pronto para ver isso aplicado no seu salão?

Quero uma equipe que funciona
Dra. Dani Venâncio conduzindo um workshop para empresários da beleza

Quem conduz

Dra. Dani Venâncio e equipe especializada

Com quase 30 anos de experiência no mercado da beleza, a Dra. Dani Venâncio desenvolveu uma metodologia de gestão construída na prática e aplicada à realidade dos negócios da beleza. Na Conduzi, você é acompanhado por uma equipe de consultores especializados, formada no Método Dani Venâncio e orientada por ela, que analisa os números, desafios e objetivos de cada empresa para conduzir decisões e planos de ação com estratégia, método e direção.

Consultoria
Individual
Diagnóstico
Real
Vertente de
Nortia

Conheça a trajetória da Dani

Perguntas frequentes: Gestão de pessoas

Meu melhor profissional ameaça sair sempre que eu cobro algo. O que fazer?

Isso pode indicar uma dependência dentro da gestão da equipe do salão. Quando um profissional concentra parte importante do faturamento, é essencial organizar responsabilidades, acordos e processos. O caminho é fortalecer a gestão e construir uma relação profissional com regras claras.

Como evitar que o profissional saia e leve o cliente?

Fortalecendo a relação do cliente com o salão de beleza: padronize a experiência de atendimento, organize a carteira de clientes e desenvolva sua equipe. Uma boa estratégia de fidelização ajuda o salão a construir vínculos que vão além de um único profissional.

Como sei se minha comissão está certa?

É a que remunera bem o profissional e ainda deixa margem para o salão. Se você nunca fez essa conta por serviço, é uma das primeiras coisas que o diagnóstico mede.

A consultoria é individual ou em turma?

A consultoria é 100% individual e online. Em cada encontro, vamos trabalhar diretamente com a realidade do seu salão, identificando o que precisa ser ajustado e definindo os próximos passos.

Não é curso ou conteúdo gravado: é um trabalho personalizado, construído a partir do seu negócio e acompanhado de perto.

Como faço a equipe atender no mesmo padrão?

Criando um padrão de atendimento claro para toda a equipe do salão. Processos bem definidos, treinamento e acompanhamento ajudam cada profissional a saber como agir em cada etapa, fortalecendo a experiência do cliente e a relação com o salão.

Como sei se já vale contratar mais alguém para o salão?

A decisão de contratar um novo profissional deve partir dos números. Avalie a ocupação da agenda, a demanda de clientes e a capacidade atual da equipe. Com esses indicadores, você entende o momento certo de ampliar a equipe do salão com planejamento e segurança.

Tem muito conflito na minha equipe. Isso é gestão de pessoas?

É, e quase sempre é regra ausente. Divisão de agenda, cliente e produto, quando não estão escritos, são renegociados em cada atrito.

A Conduzi treina a minha equipe?

A Conduzi atua no desenvolvimento da gestão e da liderança da equipe do salão. Na consultoria, trabalhamos contratação, remuneração, processos, feedbacks e acompanhamento de desempenho.

Para complementar, na Nortia Escola de Negócios você também encontra treinamentos prontos para aplicar com sua equipe, apoiando o desenvolvimento dos profissionais no dia a dia.

Quanto custa a consultoria?

Depende do escopo: profundidade do diagnóstico, duração do acompanhamento e tamanho da operação. O valor sai por escrito na primeira conversa.

Existe um investimento mínimo? Meu orçamento é apertado.

Sim. O investimento na consultoria depende do formato e do momento do seu salão. Se ainda não for a melhor etapa para o seu orçamento, dentro da Nortia Escola de Negócios você encontra formações que ajudam a desenvolver sua gestão e preparar o negócio para os próximos passos.

A Conduzi é ligada à Nortia?

Sim. É a vertente de consultoria individual da Nortia Escola de Negócios, credenciada pelo MEC, assinada pela Dra. Dani Venâncio.

Consultoria de gestão de pessoas para salão de beleza

Sem enrolação, sem fórmula genérica. A Conduzi conversa com você antes de qualquer coisa.

Quero uma equipe que funciona

🎓 Instituição credenciada pelo MEC